首航最新招聘,“启航招募季，招贤纳士新篇章”
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启航招募季，招贤纳士新篇章

引言：首航企业迎来发展新机遇

　　随着我国经济的持续发展，首航企业作为行业领军者，正迎来新的发展机遇。为了进一步拓展业务，提升企业竞争力，首航企业于近日正式开启“启航招募季”，全面启动人才招聘工作，以招贤纳士的新篇章，为企业发展注入新鲜血液。

一、首航企业简介

　　首航企业成立于上世纪九十年代，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。经过多年的发展，首航企业已在我国市场树立了良好的品牌形象，成为了行业的佼佼者。

二、招聘需求及岗位

　　为满足公司业务拓展需求，首航企业此次招聘涉及多个岗位，包括研发、生产、销售、人力资源、财务等多个领域。具体招聘岗位及要求如下：

  1. 　　研发工程师：本科及以上学历，具有相关领域研发经验，具备良好的团队协作能力。

  2. 　　生产技术员：高中及以上学历，具备一定的生产操作技能，能够适应倒班工作。

  3. 　　销售经理：本科及以上学历，具备丰富的销售经验，具备良好的沟通能力和市场分析能力。

  4. 　　人力资源专员：本科及以上学历，具备人力资源相关专业知识，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作。

  5. 　　财务会计：本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件操作。

三、招聘流程及时间安排

　　首航企业此次招聘流程分为简历筛选、笔试、面试、体检等环节。具体时间安排如下：

  1. 　　简历筛选：即日起至2024年3月31日，有意者请将简历发送至指定邮箱。

  2. 　　笔试：2024年4月1日至4月10日，通过简历筛选的应聘者将参加笔试。

  3. 　　面试：2024年4月11日至4月20日，通过笔试的应聘者将参加面试。

  4. 　　体检：2024年4月21日至4月30日，通过面试的应聘者将进行体检。

  5. 　　录用通知：2024年5月1日，公布最终录用名单。

四、首航企业福利待遇

　　首航企业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展平台。具体福利如下：

  1. 　　具有竞争力的薪酬：根据岗位及个人能力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

  2. 　　完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。

  3. 　　良好的职业发展平台：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

  4. 　　企业培训：定期举办各类培训，提升员工综合素质。

结语：携手首航，共创辉煌

　　首航企业“启航招募季”的全面启动，标志着企业发展的新篇章。我们诚挚邀请有志之士加入首航，共同为企业的发展贡献力量。携手首航，共创辉煌未来！

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