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百事可乐开启新一轮人才招募计划，助力品牌发展

一、百事可乐招聘最新动态

　　近日，全球知名饮料品牌百事可乐（PepsiCo）宣布，将开启新一轮的人才招募计划。这一举措旨在吸引更多优秀人才加入百事可乐，共同推动品牌在全球范围内的持续发展。

二、招募岗位及要求

　　此次招募涵盖了多个岗位，包括市场营销、研发、生产、供应链、财务等多个领域。针对不同岗位，百事可乐提出了具体的要求：

  1. 市场营销岗位：要求应聘者具备较强的市场洞察力和创新思维，有相关行业经验者优先。

  2. 研发岗位：要求应聘者拥有化学、食品科学等相关专业背景，具备良好的实验操作能力和科研能力。

  3. 生产岗位：要求应聘者具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制。

  4. 供应链岗位：要求应聘者具备供应链管理、物流规划等相关知识，有丰富的供应链管理经验者优先。

  5. 财务岗位：要求应聘者拥有会计、财务等相关专业背景，具备良好的财务分析能力和风险控制能力。

三、招募流程及时间安排

　　百事可乐将采用线上报名和线下面试的方式进行招募。具体流程如下：

  1. 线上报名：应聘者需登录百事可乐官方网站，填写报名表格，上传相关材料。

  2. 简历筛选：人力资源部门将根据岗位要求，对报名者进行简历筛选。

  3. 面试：通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试，面试形式包括笔试、面试等。

  4. 录用通知：面试结束后，人力资源部门将根据面试结果，向录用者发送录用通知。

　　此次招募计划的时间安排如下：

  • 报名时间：即日起至2024年3月31日

  • 面试时间：2024年4月1日至2024年4月30日

  • 录用通知时间：2024年5月1日至2024年5月15日

四、百事可乐对人才的重视

　　百事可乐一直重视人才的培养和发展，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。此次招募计划，正是百事可乐对人才重视的体现。

五、结语

　　百事可乐新一轮人才招募计划的启动，将为公司注入新鲜血液，助力品牌在全球范围内的持续发展。我们期待更多优秀人才的加入，共同创造百事可乐的美好未来。欢迎广大求职者踊跃报名，加入百事可乐这个充满活力和挑战的大家庭！

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