惠州床垫，一直以来都是我国床垫行业的一颗璀璨明珠。作为我国床垫产业的重要基地，惠州床垫以其卓越的品质和精湛的工艺赢得了消费者的广泛好评。近年来，随着市场的不断扩大和企业的快速发展，惠州床垫围边企业纷纷加大招聘力度，为广大求职者提供了丰富的就业机会。下面，就让我们一起来了解一下惠州床垫围边企业的最新招聘信息。

　　一、惠州床垫围边企业简介

　　惠州床垫围边企业，成立于上世纪九十年代，是一家专业从事床垫围边研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司占地面积广阔，拥有先进的生产设备和专业的技术团队，产品远销全国各地，深受消费者喜爱。

　　二、惠州床垫围边企业最新招聘职位及要求

1. 招聘职位：生产部操作工

　　岗位职责：

1. 负责床垫围边的生产操作，确保生产任务按时完成；
2. 按照工艺要求进行操作，保证产品质量；
3. 配合生产主管完成生产计划的执行。

　　任职要求：

1. 　　年龄18-45岁，男女不限；

2. 　　初中及以上学历；

3. 　　有一定的手工操作能力，能适应倒班工作。

4. 　　招聘职位：销售部业务员

　　岗位职责：

1. 负责床垫围边的市场拓展，开发新客户；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品解决方案；
3. 维护客户关系，提高客户满意度。

　　任职要求：

1. 　　年龄25-40岁，男女不限；

2. 　　大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

3. 　　具备较强的沟通能力和客户服务意识；

4. 　　有床垫行业销售经验者优先。

5. 　　招聘职位：研发部工程师

　　岗位职责：

1. 负责床垫围边产品的研发设计，提高产品竞争力；
2. 跟踪行业动态，提出产品改进意见；
3. 参与项目研发，确保项目按时完成。

　　任职要求：

1. 　　年龄25-45岁，男女不限；

2. 　　本科及以上学历，材料科学、工业设计等相关专业；

3. 　　具备较强的创新能力和团队协作精神；

4. 　　有床垫行业研发经验者优先。

5. 　　招聘职位：人力资源部招聘专员

　　岗位职责：

1. 负责公司招聘工作的策划与实施；
2. 拓展招聘渠道，提高招聘效率；
3. 建立和维护人才储备库。

　　任职要求：

1. 年龄22-35岁，男女不限；
2. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
3. 具备较强的沟通协调能力和招聘技巧；
4. 有招聘工作经验者优先。

　　三、惠州床垫围边企业招聘优势

1. 　　良好的企业文化：公司注重员工福利，为员工提供完善的晋升机制和培训机会，让员工在企业中实现自身价值。

2. 　　优厚的薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，并设立年终奖、绩效奖等激励机制。

3. 　　丰富的福利保障：公司为员工购买五险一金，提供带薪年假、婚假、产假等福利。

4. 　　优越的工作环境：公司注重员工身心健康，为员工提供舒适的工作环境。

　　总之，惠州床垫围边企业为广大求职者提供了广阔的就业平台和发展空间。如果您对床垫行业感兴趣，欢迎加入我们，共同为我国床垫产业的发展贡献力量！以下是惠州床垫围边企业最新招聘信息：

　　【招聘职位1】：生产部操作工，薪资待遇：4000-6000元/月，工作地点：惠州。

　　【招聘职位2】：销售部业务员，薪资待遇：5000-8000元/月+提成，工作地点：惠州。

　　【招聘职位3】：研发部工程师，薪资待遇：6000-10000元/月，工作地点：惠州。

　　【招聘职位4】：人力资源部招聘专员，薪资待遇：4000-6000元/月，工作地点：惠州。

　　欢迎有意者投递简历至公司邮箱：[email protected]，期待您的加入！