盖世汽车讯 据报道，大众汽车与德国IG Metall工会将于10月30日就该公司德国业务的裁员计划展开第二轮谈判，工会坚持认为，大众必须保持所有德国工厂的正常运营。

　　大众目前正在处于舆论的风口浪尖，因为其关闭德国工厂的计划（这将是该公司首次在德国关闭工厂）使其与工人代表之间的关系急剧恶化，而工人代表占其监事会成员的一半，可以左右公司战略决策。

　　此前，大众已经取消了一项实行了数十年的协议，该协议原本可以保障六家德国工厂的就业岗位至2029年。此外，大众表示，面对需求下滑、工厂产能不足以及来自新兴纯电动车竞争对手的激烈竞争，该公司必须加大现有的成本削减力度。

　　10月15日，IG Metall的谈判代表Thorsten Groeger在一份声明中表示：“从最初的谈判到现在，管理层已经有足够的时间做他们的功课了。我们期望公司最终能够提出一个覆盖未来十年的总体规划，以确保就业和产能利用率。”

　　在9月底的首轮谈判中，工会要求大众恢复2030年后的就业保障，充分利用所有德国工厂，并根据IG Metall对整个行业的工资要求，将工资提高7%。当前，针对该工资要求的单独谈判仍在进行中。

　　在大众拒绝了这些要求后，谈判无果而终。工会威胁称，如果在12月1日前未找到解决方案，他们将组织工人进行罢工。

　　大众的首席谈判代表Arne Meiswinkel在首轮谈判结束后表示：“只有通过实现可持续的成本节约，我们才能投资于新技术，并从长远上保障就业。”